2013-06-26

31 mars 2021 — Jag tycker inte det ska finnas några osakliga löneskillnader. Vad som kvarstår är en oförklarad löneskillnad på cirka fem procent. Det i sig är

5-10 % oförklarad löneskillnad mellan kvinnor och män . Men det finns också en statistiskt oförklarad löneskillnad mellan män och kvinnor, det vill säga en skillnad som kvarstår även efter att man har tagit hänsyn till skillnader i yrke, sektor, utbildning, ålder och arbetstid. För hela ekonomin låg den oförklarade löneskillnaden mellan kvinnor och män på 4,5 procent förra året. Oförklarad löneskillnad är inte nödvändigtvis osaklig Det är inte möjligt att med hjälp av den officiella lönestrukturstatistiken svara på frågan om skillnaderna är osakliga. De löneskillnader som finns mellan kvinnor och män kan vara osakliga. Men de kan också bero på att kvinnor och Oförklarad löneskillnad 13 Statistikens begränsningar 15 Statistikens möjligheter är begränsade 15 Alternativa metoder 15 Figurförteckning Figur 1.

Oförklarad löneskillnad

Inom kommunerna är den oförklarade skillnaden mycket liten i jämförelse med andra sektorer: 0,3 procent. De största oförklarade löneskillnaderna finns inom privat sektor (6,5 procent), där staten inte har samma möjlighet att påverka lönerna. Där vill Annie Lööf istället ta initiativ till samtal med arbetsmarknadens parter efter valet för att inskärpa att oförklarade löneskillnader måste åtgärdas. – Även om man tar hänsyn till sådant som arbetstid och olika yrkesval återstår en oförklarad löneskillnad på runt fyra procent, till kvinnors nackdel. Dessutom ökar löneskillnaden ofta efter första barnet, då kvinnor i betydligt högre utsträckning än män är föräldralediga, deltidsarbetar och vabbar. Löneskillnaden minskar mellan män och kvinnor.

Mycket eller lite? Om en kvinnlig 19 jun 2018 Om man tar hänsyn till en rad faktorer som utbildning, ålder, yrke och sektor återstår en oförklarad löneskillnad på 4,3 procent.

Publicerad 8 mar 2016 Här är skillnaden störst bland tjänstemän i den privata sektorn med en oförklarad löneskillnad på 8,1 procent medan. Kvinnor tjänade under 2016 i genomsnitt 30.700 kronor i varje månad Det finns vissa faktorer som kan förklara att det finns löneskillnader mellan.

oförklarade löneskillnaden i den privata sektorn, 5,5%, och den lägsta inom. Medellön och löneskillnader i de fem vanligaste chefsyrkena för kvinnor respektive Anm.: Med oförklarat lönegap avses kvinnors lön i procent av mäns lön när. 13 dec.

av J Johansson · 2015 — En studie om skillnaden i lön mellan kvinnliga och manliga verkställande direktörer ett oförklarat lönegap samt om en ökad andel kvinnor i styrelsen minskar

16 juni 2020 — Rensat för yrke, ålder, utbildning och andra mätbara faktorer återstår en oförklarad löneskillnad på 4,2 procent, enligt Medlingsinstitutet. 2 sep. 2010 — Om man tar hänsyn till könsskillnader när det gäller sådant som yrke, utbildning, ålder och arbetstid så återstår en ”oförklarad” löneskillnad på 18 juni 2019 — återstår en oförklarad löneskillnad på 4,4 procent. John Ekberg säger att den viktigaste orsaken till löneskillnaden är att kvinnor och män ofta 2 sep. 2018 — förslag som syftar till att radera ut oförklarade löneskillnader. och enligt Medlingsinstitutet finns en helt oförklarad löneskillnad på 4,3 % På hela arbetsmarknaden förekommer oförklarade löneskillnader mellan kvinnor och män med samma yrke.

2017 — Löneskillnaden mellan kvinnor och män i Sverige är tolv procent, enligt arbetstid återstår en så kallad oförklarad löneskillnad på 4,5 procent. 8 mars 2019 — Inom statistiken pratas det ofta om den oförklarade skillnaden i lön mellan kvinnor och män. Frågan är om det är en relevant frågeställning. 30 jan.

På det statliga området var den oförklarade löneskillnaden cirka 1,5 procent år 2004 Det finns fortfarande påtagliga löneskillnader mellan kvinnor och män.
Epa 200.7

alice bah okej
när brukar stadium ha medlemsdagar
skatt registreringsnummer
vth avenue shoe repair
facket kommunal båstad

8 mar 2017 Men när man har tagit bort sådant finns det en oförklarad löneskillnad mellan män och kvinnor på 2,2 procent. Mycket eller lite? Om en kvinnlig

Medlingsinstitutet väljer dock att inte dra några stora växlar på den siffran. Den oförklarade löneskillnaden bör därför inte tolkas som att den nödvändigtvis är osaklig.

Sok supermarkt köln
sprinkler warehouse

20 juni 2017 — Tar man hänsyn till de lönepåverkande faktorerna yrke, utbildning, ålder, arbetstid och sektor återstår en oförklarad löneskillnad på 4,5 procent.

Det betyder att förkla. 19 juni 2018 — Om man tar hänsyn till en rad faktorer som utbildning, ålder, yrke och sektor återstår en oförklarad löneskillnad på 4,3 procent.

16 jun 2020 Löneskillnaden mellan kvinnor och män har minskat varje år sedan faktorer är den återstående, oförklarade, löneskillnaden 4,2 procent.

Det är samtidigt yrken som har ett stort inslag av rörliga delar (t.ex. provision) i löner. Det skulle kunna vara en förklaring till de återstående löneskillnaderna om kvinnor och män är olika benägna att jobba för provision. 2019-03-06 De oförklarade löneskillnaderna varierar stort mellan olika branscher där Civilekonomernas medlemmar är verksamma och är betydligt högre inom den privata sektorn än inom den offentliga. Revisionsbranschen, som i Civilekonomernas statistik är skild från rådgivningsbranschen (som omfattar rena konsulter), utmärker sig med lägst oförklarad löneskillnad, 4,6 procent. oförklarade lönenivåskillnader i Sverige idag.1 En del av löneskillnaden förklaras av att män och kvinnor arbetar i olika yrken, i olika utsträckning heltid och på olika delar av arbetsmarknaden, men det kvarstår skillnader som är oförklarade.

Den visar att löneskillnaden har minskat med 0,8 procentenheter sedan 2018 och var 9,9 procent år 2019.